Kezdőlap

Nap mint nap túl gyakran találkozom olyan emberekkel, akik bár messzire eljutottak a karrierjükben, akár sikeres cégvezetők, üzletágvezetők, ügyfél- vagy projekt menedzserek, vagy a szakterületükön elismert szakértők, de mégis valami gondjuk van a munkájukkal, valami nincs rendben.

Fáradtak, kimerültek, elégedetlenek a helyzetükkel, nem látnak perspektívát benne, vagy kiüresedett az életük. Úgy érzik, hogy

  • a munkában minden fontos feladat rájuk hárul;
  • nem tudják kipihenni magukat, még elalváskor, álmukban is a munka körül forognak a gondolatai;
  • összecsapnak a hullámok a fejük felett, és ezzel egyedül kell megbirkózniuk;
  • értelmetlennek vagy monotonnak érzik a munkájukat, szinte „robot módban” dolgoznak;
  • a „baráti” körük már kizárólag az üzletfeleikből áll;
  • mintha egy darálóban örlődnének.

Ön a fentiekből akár részben magára ismer, engedjen meg egy kérdést:

Mennyi időt ad még magának, hogy tétlenül nézze, hogy elmegy Ön mellett az élete?

Tapasztalataim szerint az emberek általában tisztában vannak a saját helyzetükkel, akár már azt is tudják, hogy ez az állapot nem tartható sokáig, de mégsem lépnek. Fejben már talán ezerszer elhatározták, hogy mit tennének, de valahogy mindig találnak maguknak magyarázatot, hogy miért is NEM változtatnak. Hosszú évek telhetnek el így halogatással, kivárással, önmaguk „megerőszakolásával”, hogy hátha jobb lesz egyszer, majd maguktól megváltoznak a dolgok, és mindeközben – akár kezdetben észrevétlenül – olyan visszafordíthatatlan negatív változások is elindulhatnak az életünkben, amit sosem kívánnánk magunknak.

Én azt állítom, hogy lehet ez másképp is, csak valamit másképp kell csinálni, mint eddig csináltak.

Ön hogy dönt, megteszi az első lépést afelé, hogy megtalálja azt a “valamit”!

A coaching programjaim segítségével tudok segíteni abban, hogy megtalálja a kiutat, elinduljon egy nyugodtabb, kiegyensúlyozottabb, teljesebb életbe.