A start-upok, valamint a kis- és középvállalkozások vezetői, döntéshozói legtöbbször csak magukra számíthatnak, ha a vállalkozásuk fejlődéséhez kritikus területeken felmerülő döntésekkel, problémákkal szembesülnek. Sokszor vannak bizonytalan helyzetben, hogy vajon minden fontos dolgot számításba vettek-e.

Melyek azok a jellemző kihívások, amikkel a start-up és a KKV vezetők szembesülnek:

    • Versenyelőny megszerezése és megtartása
    • A jó kvalitású szakemberek, munkatársak megszerzése, megtartása
    • Alkalmazkodás a folyamatosan változó üzleti, gazdasági környezethez
    • Erős, támogató menedzsment kialakítása
    • A cég marketingje, online megjelenése

Célunk egy olyan fejlődés szemléletű vezetőkből álló csoport facilitált működtetése, ahol a tagok egyenrangú félként segíthetik egymást a felmerülő vállalkozással kapcsolatos problémák megoldásában, megoszthatják a tudásukat és tapasztalataikat egymással.

 

Milyen támogatást biztosít a csoport a tagjainak?

  • Biztonság

    Egy bizalmon alapuló csoport , ahol a vezetők nyíltan beszélhetnek a problémákról, kérdésekről.

  • Támogatás

    Objektív, elfogulatlan és megbízható útmutatást kapnak a döntéseiket illetően.

  • Csoportmunka

    A csoport együtt dolgozik azon, hogy megoldják az Ön által hozott problémát.

  • Változatosság

    A különböző nézőpontok új megvilágításba helyezik az akadályokat és azok megoldási lehetőségeit.

Egy csoport felépítése és működése

A csoport találkozói (workshopok) egy meghatározott rendszer szerint épülnek fel és egy tapasztalt facilitátor vezeti azokat. A munka rendkívül fókuszált, így több idő jut a nagy horderejű, stratégiai döntések előkészítésére és megvalósítására.

  • Egy csoport tagjai

  • Olyan tulajdonosok, start-up vezetők, stratégiai döntéshozók, akik egymásnak nem versenytársai
  • Akik elfogadják és segítik egymást, hogy vállalkozásukból kihozzák a legjobbat
  • Azt szeretnék, hogy vállalkozásuk növekedjen, ezért készen állnak és nyitottak a változásra
  • Egy évre, tehát 12 hónapra köteleződnek el, melyről szerződéses megállapodást kötnek
  • Nyíltan és részletesen beszélhetnek vállalkozásukat érintő stratégiai problémákról (titoktartási kötelezettség)
  • Tudják, hogy hosszú távú elköteleződéssel biztosítják a tartós növekedést
  • Egy bizalmas környezetben élvezhetik azt, hogy az ötletek, tanácsok, javaslatok szabadon áramlanak
  • Egy csoport maximális létszáma 12 fő!
  • A csoport működése

  • Havi egy alkalommal találkoznak a fél napos (9:00-14:00) stratégiai problémamegoldó workshopon, évente 10 alkalommal (Augusztus és December kivételével)
  • A workshopok előre meghatározott időpontokon és helyszínen kerülnek megrendezésre (mindig ugyanott)
  • A workshopon előre elkészített munkalapok (Workbook) szerint dolgoznak a hatékonyság érdekében
  • Az aktuális munkalapot és témát a facilitátor kiküldi a találkozót megelőző héten
  • A workshopot egy tapasztalt facilitátor vezeti előre meghatározott szabályok szerint
  • Havi egy alkalommal 60-90 perces Skype vagy személyes coaching a facilitátorral, a fejlődés támogatásához
  • Csoporton belüli mentoring és accountability partnerek
  • Miért csatlakozzon?

  • A csoport 10-12 vezető tudását adja Önnek, akik hasonló kihívásokkal szembesülnek
  • Nem csak egy tanácsadói csoportja lesz, hanem egy coacha és mentora
  • A vállalkozásán fog dolgozni, nem a vállalkozásában
  • Csökkenti a rossz döntések kockázatát
  • Hatékonyabb, mint egyetlen, hosszú coaching folyamat
  • Több ideje marad önmagára és a családjára
  • Elköteleződés a folyamatos fejlődés mellett halogatás nélkül
  • Nemzetközileg bizonyított módszer
  • Őszinte visszajelzés a tevékenységeiről, amit az alkalmazottaitól nem biztos, hogy megkap ilyen formában
  • Iránymutatást a lehetőségek és kockázatok feltárása, valamint azok megoldására

A következő budapesti csoport indulása:

Csatlakozási határidő:

2019. szeptember 18.

2019. augusztus 31.

További információk:

Jelentkezés, kérdések

  • További információkat Telefonon a +36 20 914 8971 -es számon vagy az alábbi űrlap kitöltésével kaphat, illetve itt jelezheti a csatlakozási szándékát is.
  • A csatlakozás feltételeit, kérdéseit, előzetesen a csoport facilitátorával beszélik meg, egy közösen egyeztetett időpontban.
  • A csoport összeállításáért és annak dinamikájáért a facilitátor felelős. Ő ügyel arra, hogy az egyes csoportmechanizmusok (konfliktus, elszigetelődés, dominancia, határidő stb.) ne akadályozzák a működés hatékonyságát.

Helyszín

  • Egy városban kizárólag egy facilitátor alapít csoportokat (kivétel Budapest, ahol két facilitátor is működik). Ezzel is biztosítva az exkluzivitást és a kiemelkedő eredményeket. Egy csoport maximális létszáma 12 fő! Emiatt a helyek rendkívül korlátozottan állnak rendelkezésre! (A saját csoportjaim Budapesten működnek.)

Ár

  • A csoport tagság havi díja bruttó 125.000 ft. Ez tartalmazza a havi találkozó, a munkalapok és munkafüzetek, segédanyagok, coaching és mentoring díját.

Érdeklődés, jelentkezés

Elérhetőségeim

+36 20 914 8971